铁合金招聘工程师，铁合金招聘工程师信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铁合金招聘工程师的问题，于是小编就整理了2个相关介绍铁合金招聘工程师的解答，让我们一起看看吧。

平禹煤电和平禹方山矿，去哪个工作好一些，我是煤矿开采技术专业的？

所谓的方山煤矿坐落于禹州方山镇，是平禹煤电属下的一座煤矿。

他们招聘你们，其实你们都是要下到煤矿的。

你纠结于留在平禹煤电还是方山煤矿，可能其实就是不是问题，因为这两家就是一个单位，只不过平禹煤电是母公司，而方山煤矿是下属煤矿而已。

一般来说，当然是留在公司机关较好，但是基本上是不可能的。

以平禹煤电为名招聘，学生到来简单培训后就是直接下到下属煤矿去再分配，留在公司的基本上不可能，除非你上层有非常过硬的关系。

学采矿或者所谓煤矿开采技术的，肯定是下到煤矿下井，没有任何疑义的。

河南平禹煤电有限责任公司位于河南省禹州市，成立于2005年4月6日，正式注册于2005年7月，为大型企业。河南平禹煤电有限责任公司是在对新峰矿务局、白庙矿业集团进行资产重组的基础上，由平煤集团公司、中电投资集团公司、平顶山瑞平煤电公司、禹州市猓资委四方共同出资组建，一期工程投资20亿元，总投资达到100亿元。公司以煤炭、电力生产、铁路运输为主，同时涉足煤化工、物资贸易供应、运输销售、铁合金生产、热力供应相关等行业，形成“煤电——铁路运输——煤化工”一体化循环经济发展的格局。截止2007年总资本达50亿元。

目前，平禹煤电公司拥有6对生产矿井，下设平禹煤电一矿、二矿、四矿、六矿、方山矿、白庙矿等重点煤矿，同时控股方山煤业公司。平禹煤电九矿项目位于河南省禹州市褚河巴庄东南部，占地35.4公顷，已列入国家“十一五”煤炭发展规划，矿井设计规模为年产原煤120万吨。总投资12亿元，建设周期为2008年-2011年。此外，禹州煤田方山区、扒村区煤炭开采也已经进入计划实施阶段。近期将新建和整合16座大型矿井。 　　

打造煤炭品牌，拉长产业链。禹州地区的贫瘦煤在市场上很有竞争力，打造贫瘦煤冶炼精煤、贫瘦煤动力煤两个品牌，在黄榆店货场新建一个年入洗量达300万吨的动力煤选煤厂，在禹登铁路线花石站再建一个年入洗量达300万吨的贫瘦煤动力煤选煤厂。这两个选煤厂建成后，对打造煤炭品牌、延长产业链将发挥重要作用。

2008年八月一日发生在平煤集团河南平禹煤电公司四矿的煤与瓦斯突出事故，遇难人数达二十三人。井下被困的十一名人员除二人生还外，其余全部遇难。

2010年10月16日,河南平煤集团平禹四矿发生瓦斯突出事故,共37人死亡。

现在有铁饭碗吗？

有！而且很铁的那种！这就是退休人员。正如有些老人讲：“我只要活一天，国家就会给我发一天的钱。”看这话，讲的多硬气！这充分说明了我们国家制度的优越性！这样的铁饭碗真是太铁了！

有，主要包括如下两类人员！

第一类是财政供养人员：

所谓的铁饭碗，无非就是职业收入稳定，只要自己不主动辞职或犯错误，一般不会因单位问题而下岗失业者。就当下情况看，财政供养人员都属于这类的铁饭碗。包括公务员，事业编制人员，具体种类可涵盖财政全额供养的一切人员。拿老百姓的话说就是“吃皇粮的人”。

第二类是国企领导人员：

有的人说国企人员全是铁饭碗，我认为他们不属于财政供养人员，国企只是相对稳定而已，他们也是生产单位，也要面临着生产经营，改革改制等一系列问题。但国企中有一定行政级别的领导人员，如果转为财政供养人员就算铁饭碗，而普通职工则不能算。

总之，认为所谓的“铁饭碗就是相对泥饭碗”而言的，主要是指那些由财政供养的人，他们收入稳定，只要不是自己原因，就不能因单位问题而被淘汰。具体讲就是公务员和事业单位人员，别包括国企中有行政编制和一定级别的管理层，特别是领导人员，因为他们条件成熟时，可以转为财政供养人员。

但是，普通国企职工不能算铁饭碗，因为国企必然也涉及到生产经营改革改制等诸多因素，普通职工又不可能转为财政供养人员。

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到此，以上就是小编对于铁合金招聘工程师的问题就介绍到这了，希望介绍关于铁合金招聘工程师的2点解答对大家有用。